今年以来旭阳配资，辽宁省本溪市总工会聚焦职工思想政治引领工作的关键环节，围绕“谁来讲、讲什么、向谁讲、怎么讲”持续探索创新，全力打造“四个大课堂”，推动党的理论和劳模精神、劳动精神、工匠精神在广大职工中入脑入心，有效提升了工会组织的凝聚力和服务职工的能力水平。
“送上门”的思政课，榜样讲述“沾泥土”的故事。本溪市总工会精选50余位劳模工匠、先进工作者组建职工思政课师资库，推动榜样人物“从领奖台走向讲台”。罗佳全、郭鹏等宣讲者深入院校、企业和红色场馆，用朴实生动的语言开展“永远跟党走 奋进新征程”系列宣讲60余场，让职工感受“榜样就在身边”。同时，结合重要时间节点，特邀知名学者举办专题报告会，深化对党的创新理论和东北抗联精神的理解与传承。
“能行走”的红色课，文艺作品传递精神力量。本溪市总积极运用文艺形式开展沉浸式教育，组织职工观看原创抗联题材话剧《西征》、电影《生还》路演，覆盖千余人次。职工艺术团、合唱团、书画院等创作排演了大量红色文艺作品，其中情景大合唱《东北抗日联军第一路军军歌》线上点击量超10万，工运展览馆也成为重要的职工思政教育基地，接待参观研学近万人。
“接地气”的文化课，服务阵地变身育人学校。本溪市总坚持将工人文化宫作为服务引领职工的主阵地，率先开办职工夜校，邀请80余名专家名家，开设职场技能、文化素养等20余类课程，报名点击量突破15万人次，热门课程“一课难求”。通过读书分享会、各类文体赛事等，寓思想引领于文化服务和职工活动之中，显著提升了职工对工会组织的认同感和满意度。
“吸引人”的赋能课，数字平台打破时空限制。本溪市总整合线上资源，构建了以官方网站、微信公众号、视频号和“溪工惠”小程序为主的“本溪工会在线”平台，日均推送动态信息、劳模报道、课程视频等，总阅读量超200万。工会干部个人视频号发布的思政授课实况点击量超70万，互动评论积极，有效推动了职工思政教育从被动接受到主动参与、从阶段性活动到常态化融入的转变。（工人日报客户端 记者 刘旭）
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